En el mundo empresarial cada semana cuenta. El tiempo perdido es dinero quemado y, cuando se trata de encontrar talento técnico, la realidad es clara: el proceso suele ser lento, frustrante y costoso. No importa si eres una startup en pleno crecimiento o una empresa consolidada, reclutar a la persona correcta siempre es un gran desafío.
Este dilema lo tuvo Aldeamo, una compañía líder que ayuda a negocios de alto nivel a digitalizarse e implementar soluciones de inteligencia artificial. Con alrededor de 200 empleados, la calidad de su equipo es su activo más valioso. Dado esto no puede haber errores, cada ingeniero tiene que ser de la mejor calidad posible.
El proceso en el que Aldeamo reclutaba no era eficiente. Una vacante crítica para la empresa pasó abierta por más de 4 meses. Se intentó todo:
Publicar en múltiples portales de empleo
Contactar agencias de reclutamiento especializadas
Revisar cientos de CVs manualmente
Realizar entrevistas interminables
…y el resultado? Prácticamente nulo.
El desgaste era enorme: semanas de entrevistas sin encontrar al perfil adecuado y una carga cada vez más pesada para su equipo de reclutamiento.
Fue en ese punto donde encontraron Nodi. La diferencia fue inmediata. Lo que parecía imposible hacer en menos de 120 días, Nodi lo resolvió en una sola semana.
Con la plataforma, Aldeamo pudo:
Tener acceso constante a nuevos perfiles de alta calidad gracias a la red activa de Nodi
Filtrar con precisión usando búsqueda avanzada e inteligencia artificial para encontrar justo el perfil que necesitaban
Comparar candidatos de manera ágil, evaluando skills y trayectoria antes de decidir a quién entrevistar
Lanzar entrevistas personalizadas con AI directamente desde la plataforma, ahorrando tiempo y ofreciendo una mejor experiencia a los candidatos
Todo en el mismo lugar.
No Somos una Agencia, Somos tu Copiloto de Reclutamiento
Para Aldeamo, la diferencia fue clara. Nodi no es una agencia más. Es la herramienta que les dio el control y la velocidad que necesitaban para contratar con confianza.
Reclutar no debería tomar meses. Con Nodi, los equipos pueden enfocarse en crecer y ejecutar, mientras la plataforma se encarga de acercarlos a las personas que realmente necesitan.
Hoy, empresas de distintos tamaños ya están comprobando cómo Nodi transforma lo que antes era un proceso largo y frustrante en algo ágil, eficiente y, sobre todo, efectivo.
Nodi es el copiloto que guía a tu empresa hacia el mejor talento, sin importar en qué parte del mundo estés.
Looking for talent? Try it out yourself.
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